4月22日下午 ，我校在新桥校区护理楼二楼会议室召开2026届毕业生实习工作专题会议。校党委副书记王劲松 ，校党委委员、副校长严继贵 ，各学院重要掌管人、分管实习院长以及实习治理人员 ，实习业务治理工作组、实习学生治理与安全不变工作组、实习后勤保险工作组参与了本次会议 ；嵋橛尚５澄薄⒔涛翊ΥΤぶ炝刂鞒。
会上 ，王劲松指出 ，要深刻贯彻落实党的二十大心灵和党中央、国务院及省委、省当局决策部署和工作要求 ，形玉成校共同推动实习、就业工作的壮大合力。他要求 ，一是?安身全局 ，构建三维治理矩阵?。各单元要以“专业适配-部门协同-校企联动”三维治理机造为牵引 ，精准对接产业链需要 ，实现“毕生一岗”全流程数据化监测。二是?靶向施策 ，压实分层责任系统?。奉杏装一院一策”分类领导模式 ，结合各学科特色定造实习尺度 ，通过跨部门联席会商机造 ，买通政策落地“最后一公里”。三是?贯通融合 ，打造联动育人关环?。深入“校企医政”协同创新 ，构建“教-学-践-就”全链条生态 ，以实习为支点撬动人才供给侧鼎新 ，为服务区域高质量发展储蓄战术型人才。
严继贵强调 ，?实习是人才造就的沉要组成部门 ，各有关单元要提高政治站位 ，高度器沉。一要战术引领 ，服务发展大局。聚焦学堂事业发展与学天生长需要 ，将实习就业纳入高质量发展战术框架 ，打造服务国度战术的人才供给侧系统。?二要系统优化 ，强化全程治理。构建“指标-尺度-施杏妆全链条治理系统 ，分层造订专业适配的实习规划与质量尺度 ，实现岗位匹配、过程监管与风险预警的关环治理。三要产教融合 ，贯通就业链条。深入校企协同育人 ，推动实习与课程讲授、职业规划、价值观塑造“三融合” ，买通“技术习得-岗位适配-就业转化”蹊径 ，实现实习与就业质量双提升。
会上 ，各实习工作组、学院别离总结了2025届毕业生实习工作情况 ，对2026届毕业生实习上岗筹备工作和存在的问题进行了汇报和会商 ；各实习工作组就下一步实习工作进行了安插和要求 ；会议审议通过了2025届优良实习生人选。（撰稿：教务处 吴鹏 王齐 ；核稿：教务处 朱霖 ；审稿：党委宣传部 黄碧玉 ；编纂：党委宣传部 姜楠）
