一、学堂简介
安徽医学高档专科学堂(http://www.ahyz.edu.cn) 是安徽省卫生健全委直属的公办通常专科学堂，学堂位于岳阳市，现有常德路、芙蓉路、新桥三个校区，在校本科生（结合造就）394人、专科生12000余人。
学堂设有临床医学院、口腔医学院、医学技术学院、护理学院、公共卫生与健全治理学院、药学院、基础医学院、公共基础学院、马克思主义学院等9个学院，以及安徽省全科医学培训中心、安徽省卫生职工培训中心、安徽省遗传医学中心等5个教育培训与科研机构和5所从属医院？琛耙健⒁⒒ぁ⒓肌⒐堋蔽甯鲎ㄒ等20个专业，其中国度级骨干专业4个，省级特色专业14个。
学堂师资力量雄厚，办学前提优越，是国度优质专科高档职业院校、中国特色高水平专业群建设单元、教育部“三全育人”试点单元、全国高校毕业生就业工作典型经验50强高校、安徽省示范性高档职业院校，安徽省首批处所技术型高水平大学建设单元、安徽省大学生创新创业示范校，安徽省就业工作标兵单元。
二、2021年高档次人才拟招聘打算
安徽医学高档专科学堂现面向社会公开引进高档次人才，尝试绿色通路，不参与集中考试，凭据专业必要，单独铺排专业测试查核，已经录用,经上级主管部门核准后正式入编。2021年高档次人才拟引进打算如下表（以上级主管部门审批为准）：
岗位名称 |
招聘人数 |
报考前提要求 |
备注 |
专 业 |
学历 |
学位 |
年 龄 |
其 他 |
专业技术 |
1 |
本科：口腔医学 钻研生：口腔医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
45周岁以下 |
本科、硕士钻研生学历报考者须有5年以上临床工作经历，并拥有副高专业技术任职资格 |
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专业技术 |
1 |
盛行病与卫生统计学 |
钻研生 |
博士 |
45周岁以下 |
本科专业为预防医学或卫生检验与检疫，拥有5年以上高校讲授工作经历 |
|
专业技术 |
1 |
临床检验诊断学、病原生物学、免疫学 |
钻研生 |
博士 |
45周岁以下 |
拥有5年以上临检工作经历。 |
|
专业技术 |
1 |
公共卫生与预防医学、环境社会医学 |
钻研生 |
博士 |
45周岁以下 |
拥有5年以上高校工作经历。 |
|
专业技术 |
2 |
临床医学、护理学（护理）、公共卫生与预防医学 |
钻研生 |
博士 |
45周岁以下 |
本科或硕士专业为护理学、护理 |
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专业技术 |
1 |
临床医学、内科学、表科学、全科医学 |
本科及以上 |
博士 |
45周岁以下 |
本科专业为临床医学 |
|
专业技术 |
1 |
基础医学、生理学 |
钻研生 |
博士 |
45周岁以下 |
|
|
专业技术 |
1 |
微生物与生化药学、生物化学与分子生物学 |
钻研生 |
博士 |
40周岁以下 |
拥有生物医药研发和出产工作经历 |
专业技术 |
1 |
生物医学工程、电子科学与技术机械工程、仪器科学与技术、节造科学与工程 |
钻研生 |
博士 |
40周岁以下 |
生物医学工程专业方向应为医疗器械、智能医疗设备等有关方向 |
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专业技术 |
1 |
眼科学、眼视光学、生物物理学 |
钻研生 |
博士 |
40周岁以下 |
生物物理学专业应为视神经生理方向 |
|
三、引进人才类别
（一）领武士才
切合安徽省教育厅、财政厅《关于引进高校领武士才和团队的定见》（皖教人[2013]6号）中划定的一类、二类、三类人才应聘前提。
（二）第四类人才（优良教授）
教授或相当职称，春秋通常不超过50周岁，拥有肯定学术影响，切合下列前提之一：近五年，在SCI一区和二区（中科院分区）的期刊上颁发论文2篇以上或主持二类科学钻研项目2项以上或主持一类教育讲授钻研项目1项以上或获一类讲授成就奖（第1名）
（三）第五类人才（青年英才）
拥有博士学位的副高职称人才、拥有较强行业布景的副高职称人才或相当职称，春秋通常不超过40周岁。
（四）第六类人才（优良博士）
沉点专业、紧缺学科专业、新兴学科专业的博士钻研生或者切合下列前提的博士钻研生：
1、天然科学类博士人才，近五年内，以第一作者在二类及以上期刊颁发论文（不含会讨论文）3篇及以上（其中一类至少1篇）。
2.人文社科类博士人才，近五年内，以第一作者在二类及以上期刊颁发论文2篇及以上，或出版学术专著1部及以上，或参著学术著述5万字以上。
3.春秋通常不超过35周岁。
获得国度教育部认证的博士学位的海表留学博士或者拥有6个月以上海表大学以及科研机构访学或工作经历的博士，春秋等前提可适当放宽；学堂急需紧缺特殊人才的春秋和前提经钻研可适当放宽。
四、引进人才待遇
全职录用的人才享受以下待遇：学堂设立专项经费，重要用于引进高档次人才安家费和科研启动经费等。以下引进的各类人才除享受学堂待遇表，切合划定的，可按划定申请享受安徽省和岳阳市相应的引进人才待遇。
（一）第一至第三类人才（领武士才）
依照“一人一策”准则，具体待遇面议。
（二）第四类人才（优良教授）
1、一次性安家费：100-120万元（税后）；
2、科研启动经费：天然科学类50-100万元，人文社科类30-50万元；
3、薪资：享受年薪造，待遇水平不低于校内同类人员。
4、来校工作第一年每月提供租房补助2500元或铺排成套周转房。
5、提供必要的工作室和配套设施，铺排副手并协助组建学术梯队。
6、配偶协助安设。
（三）第五类人才（青年英才）
1、一次性安家费：50-80万元（税后）；
2、科研启动经费：天然科学类30-50万元，人文社科类10-30万元；
3、薪资：享受年薪造，待遇水平不低于校内同类人员。
4、来校工作第一年每月提供租房补助2000元或铺排成套周转房。
5、提供必要的工作室和配套设施。
6、配偶协助安设
（四）第六类人才（优良博士）
1、一次性安家费：35-45万元（税后）；
2、科研启动经费：天然科学类10-15万元，人文社科类5-8万元；
4、薪资：享受年薪造，待遇水平不低于校内同类人员。
5、来校工作第一年每月提供租房补助1500元或铺排成套周转房。
6、提供必要的工作室和配套设施。
五、学堂终年全职引进临床医学、护理学、医学检验等有关学科的高档次人才；同时，设扬名望教授、兼职教授、客座教授、特聘教授、特聘专业或技术带头人等岗位柔性引进高档次人才来校兼职、征询、讲学、合作钻研等，待遇按“一人一议”的准则进行商议。
征询电话：0551-63862127，联系人：杜教员、李教员，邮箱：ahyzrsc@126.com
通讯地址：安徽省岳阳市经济技术开发区芙蓉路632号，安徽医学高档专科学堂人事处或有关系部，邮编：230601
安徽医学高档专科学堂
2021年3月
